Martin Berwanger
Angebote von Martin Berwanger
Supervision und Coaching ist praxisbezogene Beratung. Sie geht davon aus, dass jeder
Mensch das Potential zur Lösung seiner Probleme und Konflikte in sich trägt. Sie unterstützt
den Prozess, dieses Potential zu entdecken und fruchtbar zu machen.
Ich kann mit Supervision/Coaching in schwierigen oder belastenden Situationen mehr
Überblick gewinnen, Handlungsmöglichkeiten ausloten und neue Wege gehen. Ich kann die
eigene berufliche Praxis und meine berufliche Rolle kritisch reflektieren und von
verschiedenen Perspektiven aus (neu) sehen.
Gruppensupervision
In der Gruppe mit Kolleginnen und Kollegen kann ich die Erfahrungen und Kompetenzen aller Teilnehmer nutzen. So kann ich von anderen profitieren. Mein eigenes Verhalten und die Reaktionen anderer werden mir klarer. Ich kann für mich selbst neue Orientierung gewinnen und mein Handlungsrepertoire erweitern.
Teamsupervision
Bei der Teamsupervision liegt der Focus auf den Arbeits- und Kommunikationsprozessen der Mitglieder eines Teams. Dabei geht es um das Verstehen von Arbeitsproblemen, um die Verbesserung unzureichender Kooperation bzw. der Überwindung von Konflikten innerhalb des Teams, um die Auseinandersetzung mit Leitungsfragen oder die Entwicklung neuer Konzepte und Strukturen.
Coaching
Bei Coaching handelt es sich um eine berufsbegleitende Beratung, die auf Führungskräfte oder Personen mit einer Steuerungsaufgabe ausgerichtet ist. Während eines Coachingsprozesses wird an Rollenklärungen, Perspektivenwechsel, an einer fachlichen
Auseinandersetzung mit dem Ziel der Kompetenzerweiterung und vor allem an einer Verbesserung der Handlungssicherheit gearbeitet.
Coaching ermöglicht Führungskräften somit eine professionelle Begleitung des Wandels und eröffnet einen Weg, eigene Visionen der Organisation zu entwickeln und zu kommunizieren. Im Sinn eines Change Management können dadurch einerseits bei den
Mitarbeitern produktive Energien freigesetzt, anderseits Widerstände bearbeitet werden.
Einzelsupervision
Hier stehe ich als Einzelner mit meinem Anliegen im Mittelpunkt der Arbeit. Wie sehe ich mich selbst? Was möchte ich ändern? Wie kann ich meine Stärken neu aktivieren?
Supervision/ Coaching ist einer nicht-parteilichen Haltung verpflichtet. Ebenso der Verschwiegenheit gegenüber Dritten. Gesprächsinhalte der Supervision/Coaching werden
vertraulich behandelt.
Berufsportrait Martin Berwanger
Persönliche Daten:
Ich wurde im Jahr 1963 in Trier geboren, bin verheiratet und Vater von drei Töchtern.
Ausbildung:
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Studium der kath. Theologie und Philosophie an den Universitäten Münster und Trier (Abschluss als Diplom Theologe)
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Ausbildung zum Supervisor und Coach am Institut für Fort- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung der Katholischen Stiftungsfachhochschule München (zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Supervision)
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Weiterbildung in Psychotraumatologie und Traumatherapie, sowie Traumapädagogik am Traumahilfezentrum München und am Zentrum für Psychotraumatologie und Traumatherapie Niedersachsen
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Fortbildungen in Notfallseelsorge und Krisenintervention mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche
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Lehrer an einer berufsbildenden Schule
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Dozent im Bereich der Erwachsenenbildung
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Dozent und Trainer im Bereich der Persönlichkeitsbildung und der Krisen- und Resilienzpädagogik
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Referent und Berater im Bereich der Krisenintervention und Krisenmanagement
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Mitarbeiter in der Krisenseelsorge im Schulbereich (KiS) des Erzbistums München und
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Freising